Rapide efficace, enrichissant sont les termes qui définissent le mieux ce petit déjeuner sur le Big data et les RH
A l’initiative de Frédéric LAURENT d’e-consulting Rh, de nombreux professionnels des RH de la région étaient réunis pour échanger avec , Léo SOUQUET de Data Science Tech Institute, François GEUZE Master MRH, Geoffrey de LESTRANGE Cornerstone et Eric PERES vice-président de la CNIL.
En résumé on fait du big Data depuis les années 70 . il est plus primordial de s’organiser afin de faire en sorte que tous les acteurs de l’entreprise qui ont accès aux données puissent travailler ensemble
Pour bien poser la problématique des big data François GEUZE nous a amené à nous poser quelques questions comme :
Certaines réponses peuvent être données dans un document de l’académie de technologie en ligne sur http://academie-technologies-prod.s3.amazonaws.com/2015/12/08/16/18/21/693/Bigdata_internet.pdf
ou dans le livre de Pierre DELORT Le Big Data https://www.puf.com/content/Le_Big_Data
Une mise en bouche conclue par le vice-président de la CNIL sur les possibilités que nous offrent les Datas et les menaces que leur utilisation peut avoir sur la vie privée des individus.